广东技校实习考核是比较严格的，并有一定的规范性和系统性。学校、实习单位和考核形式等多个方面都对学生的实习表现进行了全面的考核和评价。广东中职中专网为大家精心整理了相关内容，希望对您有所帮助，祝大家入学顺利!

　　一、学校层面

　　实习管理制度：

　　广东技校普遍建立了较为完善的实习管理制度，对实习过程、实习考核等进行了明确规定。

　　实习管理制度通常包括实习计划、实习指导、实习考核等多个环节，确保实习工作的有序进行。

　　实习指导教师：

　　学校会安排专门的实习指导教师负责学生的实习指导和考核工作。

　　实习指导教师会定期对学生的实习情况进行检查，并根据学生的实习表现进行评分。

　　实习考核标准：

　　学校制定了明确的实习考核标准，通常包括实习态度、实习技能、实习成果等多个方面。

　　实习考核标准会根据不同专业和实习岗位的特点进行适当调整。

　　二、实习单位层面

　　实习单位要求：

　　实习单位通常会对学生的实习表现进行一定的考核和评价。

　　实习单位会根据学生的工作纪律、工作态度、工作能力等方面进行综合评分。

　　实习岗位特点：

　　不同实习岗位对学生的实习要求不同，因此实习考核标准也会有所差异。

　　一些技术性较强的实习岗位，可能会对学生的技能掌握情况进行更严格的考核。

　　三、考核形式与结果应用

　　考核形式：

　　广东技校实习考核通常包括日常考核和期末考核两种形式。

　　日常考核主要关注学生的实习态度、出勤情况等方面;期末考核则主要关注学生的实习成果、技能掌握情况等方面。

　　结果应用：

　　实习考核结果通常作为学生毕业和就业的重要依据之一。

　　实习考核优秀的学生可能会获得更好的就业机会或推荐信等奖励;而实习考核不合格的学生则可能需要延期毕业或重新参加实习。

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